部门经理已算是管理层,月收入自然比普通职员强丰厚。而做销售虽然很辛苦,工资不一定高,不过做好了年终奖金可少不了。他们共同的特点是经济基础较好,平时业务和社交活动比较多,车要具有一定的档次,但也不能太贵。所以,推荐合资品牌或者韩系SUV:
东风本田新CR-V[报价 图片]
车型详情点击:CHE168数据库

CR-V刚刚换代,新造型广受好评,本田的发动机和做工也是有口皆碑的,而新款更是精益求精,加之媒体广泛关注,是一款具有“明星气质”的SUV车型。如果一定要说新CR-V的缺点,那恐怕就是价格稳固。目前订车的人均排起等车长队,想降价恐怕还要再等等。不过如果是非常追求品质的男性,可以选择等待,CR-V不会让你失望。
北京现代途胜[报价 图片]
车型详情点击:CHE168数据库

途胜[报价 图片]的外形风格和上述竞争对手CR-V不同,其相对更野性一点,较为适合可以表现一些个性但又不能太张扬的经理级人物。不过韩国车在发动机方面和日本车还有明显差距,油耗和动力不能两者兼顾。不过,途胜的低价是其的最大优势,推荐的2.7L V6车型,配置丰富,动力性很好,实际成交价格和CR-V 2.0差不多。而途胜我们也推荐购买4WD(四轮驱动)车型,必竟不越野的话,4WD也能提升车辆的一些操控性能,可以令经常外出的高级销售人员在公路上适时的放松“驰骋”一下。
现代新胜达[报价 图片]
车型详情点击:CHE168数据库

进口车型方面,新胜达属于全新的换代车型,外形时尚大气,内饰精致,对于经常应酬、需作商务用途的经理和销售级人物而言,首先“面子”问题不用担心。2.7L V6引擎带动整车,动力也算够用,而且拥有第三排座椅的七座设计,使新胜达在空间上具有更多的可变灵活性上,更加适合已经成家的职场男子,在商用之余结合家用的购车需求。
斯巴鲁森林人[报价 图片]
车型详情点击:CHE168数据库

斯巴鲁的品牌魅力打动了很多男性车迷,如果你是一名外形阳光健康,喜欢健身的职场男性,那么,就选择森林人吧,它不仅实用而且能够彰显运动个性。不仅如此,在烦闷的职场抽离出身后,驾着森林人奔往健身房的路上自己都变得能量充沛起来,一扫“业绩”等问题的阴霾。而森林人有2.0NA和2.5Turbo两种引擎多款车型,价格跨度大,可以说总有一款适合您。
作者有话说: 二三十万这个价格我们推荐的都是一些比较新的车型,也是市场上比较受欢迎的。它们都比较适合城市[报价 图片]使用,也有一定的通过能力,符合大多数人的喜好和承受能力,缺点是不能满足个别人的特殊需要或者个性化的要求。其实,这个区间的SUV非常多,进口的丰田RAV4、日产奇骏[报价 图片],前脸个性的北京三菱欧兰德,进口起亚索兰托[报价 图片],还有福特翼虎[报价 图片]。但是相比优点,它们都暴露出更为明显的“缺点”:例如如RAV4和CR-V在国外是死对头,但是在国产新CR-V面前,由于进口车的价格RAV4没有什么优势可言。奇骏在国外已经改款,刚直的线条已经不太符合现代潮流;新款欧兰德已经以进口形式在国内销售,而国产车型处于半停产状态;新索兰托有台3.8L V6发动机,属于身强力壮的类型,但是油耗和设计风格一样“粗犷”;3.0V6的翼虎的动力好,越野能力也不错,但是配置、做工均不及日韩车型,而且由于进口数量很少,购买和保养都不方便。不过上述车型仍还是有自己的消费对象,也不能说这些车就不好。其它的像帕拉丁[报价 图片]、长丰猎豹等劝大家就不要考虑了。